O programa de aprendizagem Jovem Aprendiz, é regulamentado pela lei 10.097/2000, que tem como objetivo a inclusão social de jovens no mercado de trabalho, visando o desenvolvimento de competências teóricas e práticas que auxiliem na preparação para o mundo do trabalho.
O programa é dividido em 50% prático (atividades desenvolvidas na empresa) e 50% teórico (atividades desenvolvidas na instituição formadora CEJA).
Nossa organização atua como ponte entre o jovem e o mundo do trabalho, promovendo cursos estruturados, com conteúdos atualizados e foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Por meio da aprendizagem, damos suporte tanto aos alunos quanto às empresas parceiras, garantindo um processo formativo eficaz e de qualidade.
O CEJA oferece cursos voltados à formação de aprendizes, com foco na preparação prática e teórica para o mercado de trabalho. Por meio de uma metodologia atualizada e conteúdos alinhados às demandas das empresas, os programas capacitam os jovens para atuarem com segurança e competência nas seguintes áreas:
O curso oferece uma formação ampla e essencial para quem está se preparando para atuar como assistente administrativo. Seu foco é proporcionar uma base sólida nas principais áreas da administração, incluindo Recursos Humanos, Financeiro, Produção e Marketing.
O curso de Produção prepara jovens para ingressar no ambiente industrial, desenvolvendo habilidades para exercer funções como alimentador de linha, apontador de produção, inspetor de qualidade, almoxarife e operador de máquinas de embalagem, com possibilidades de atuação em diversos segmentos do setor industrial.
